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〒231-0037 横浜市中区富士見町3-1 神奈川県総合医療会館 6階
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認定看護管理者教育課程ファーストレベル

教育理念

国際化、情報化へと変化する中でグローバルな視野で地球上に起こりうる環境と生態系への影響に関心を持ち、生命体としての人間のよりよい健康を維持するためにヘルスケアニーズを判断し、一人ひとりのセルフケアマネジメントを支援できる看護管理者を育成する。

詳しくは日本看護協会のホームページをご覧ください

資格認定制度 | 日本看護協会 » 認定看護管理者

教育目的

ファースト
レベル
  1. 看護専門職として必要な管理に関する基本的知識・技術・態度を習得する。
  2. 看護を提供するための組織化並びにその運営の責任の一端を担うために必要な知識・技術・態度を習得する。
  3. 組織的看護サービス提供上の諸問題を客観的に分析する能力を高める。
セカンド
レベル
  1. 第一線監督者または中間管理者に求められる基本的責務を遂行するために必要な知識・技術・態度を習得する。
  2. 施設の理念ならびに看護部門の理念と整合性をはかりながら担当部署の看護目標を設定し、その達成をめざして看護管理過程が展開できる能力を高める。

教育内容及び時間数

教科目 ねらい 時間数
看護管理概論
  1. 看護管理に必要な知識体系を学び、看護管理への活用を理解する。
  2. 看護管理者の役割と活動を理解し、これからの看護管理者のあり方を考察する。
15
看護専門職論
  1. 拡大・変化する看護専門職の機能と活動範囲を予測し、看護実践の改善に向け考察する。
  2. 看護職の自律性と責務を理解する。
  3. 看護に関連する法律や制度の変化を捉え、看護管理の視点で変化の意義や適応を理解する。
30
ヘルスケア
システム論
  1. ヘルスケアシステムの構造と現状、保健医療福祉制度を理解する。
  2. 保健医療福祉制度の変化が看護管理に与える影響を理解する。
15
看護サービス
提供論
  1. 看護サービスの基本的概念を理解する。
  2. 看護サービスの対象となる人々の権利を尊重した看護サービスの提供過程を理解する。
  3. 安全を保障しながら、より質の高い看護サービスを提供する方法を理解する。
  4. 看護サービス提供上の問題を論理的に解決する思考を学ぶ。
30
グループ
マネジメント
  1. 組織集団の基本概念、集団の力動的諸機能を理解する。
  2. 看護チームにおけるリーダーの役割、医療チームにおける看護の役割を理解し、連携・協働のあり方を学ぶ。
  3. 組織目的の達成に向けてメンバーが行動を取れるように諸理論の活用を考察する。
30
人材育成論
  1. 人材育成のための基本的な概念を理解する。
  2. 現場(看護単位)における後輩育成や指導方法を理解する。
15
看護情報論
  1. 情報の概念と特徴を理解し、倫理的な取り扱いを学ぶ。
  2. 患者ケアに役立ち、看護の質改善に資する情報管理の在り方を学ぶ。
15

募集要項はこちら

募集

認定看護管理者教育課程

研修名 開催日 申込状況
【研修番号 92】【Stage III】
認定看護管理者教育課程 ファーストレベル
2018年04月26日(木) ~
2018年09月07日(金)
内29日間
受付前
【研修番号 93】【Stage IV】
認定看護管理者教育課程 セカンドレベル
2018年10月04日(木) ~
2019年03月01日(金)予定
内35日間予定
受付前
【Stage IV】
認定看護管理者教育課程セカンドレベルフォローアップ研修「現場力を上げてやりがいが持てる職場づくり」
2017年11月11日(土) 終了

お問い合わせ先

担当 TEL FAX
認定看護管理者教育課程 0466-55-3070 0466-55-1017